Notre histoire
Deux parcours. Une même conviction : les RH peuvent être plus simples.
Elty RH est née de la rencontre de deux consultantes RH aux expertises complémentaires.
L’une issue de la gestion et de l’accompagnement opérationnel des RH, l’autre spécialisée dans la structuration, la transformation et la Data RH. Deux façons de regarder les enjeux RH, mais une même volonté : apporter des réponses concrètes, adaptées à la réalité de chaque organisation.
Au fil de nos expériences, nous avons constaté la même chose : les équipes RH doivent aujourd’hui jongler entre des enjeux opérationnels, des processus parfois complexes, des outils qui évoluent et des données toujours plus nombreuses.
Notre rôle est de remettre de la simplicité et de la structure là où elles sont nécessaires.
C’est ainsi qu’est née Elty RH : un cabinet à taille humaine, qui combine expertise terrain, conseil et transformation, pour accompagner les entreprises aussi bien dans leur quotidien que dans leurs projets de fond.
Notre ambition ?
Faire des RH un véritable levier de performance, sans jamais perdre de vue l’humain.
Notre façon de travailler
Nous sommes convaincues que les meilleures solutions sont celles qui s’adaptent à la réalité du terrain. Notre approche est concrète, pragmatique et sur mesure, avec une attention particulière portée aux personnes, aux besoins de l’organisation et à la simplicité des solutions proposées.
01 - Concret
Nous privilégions les solutions applicables et adaptées à la réalité du terrain.
02 - Sur mesure
Chaque organisation a ses propres enjeux. Nous adaptons notre accompagnement à votre contexte, vos ressources et vos priorités.
03 - Pragmatique
Notre objectif n’est pas de complexifier vos RH, mais de les rendre plus fluides, plus lisibles et plus efficaces.
04 - Humain
Parce que derrière les processus, les outils et les données, il y a toujours des personnes.
Notre équipe
Avant de créer Elty RH, nous avons accompagné des entreprises de secteurs et de tailles variés sur des problématiques RH opérationnelles, organisationnelles et de transformation.
Cette expérience nous permet aujourd’hui d’intervenir avec une compréhension concrète des réalités auxquelles sont confrontées les équipes RH : contraintes opérationnelles, enjeux de structuration, transformation des outils et exploitation des données.
Amandine L.
Associée Recrutement & Gestion RH
10 ans d'expérience dont 4 en tant que DRH
Diplômée en Ressources Humaines
J’accompagne les entreprises dans la mise en place de solutions RH adaptées à leurs enjeux. Recrutement, sourcing, sélection des talents, intégration, gestion du personnel et optimisation des pratiques RH : chaque intervention est pensée pour répondre précisément à vos besoins. Mon approche combine analyse, conseil et accompagnement humain pour vous aider à construire une organisation efficace et durable.
Elvina E.
Associée Comp&Ben, SIRH et Data RH
Diplômée en Droit des Affaires et Droit Social
Spécialisée en SIRH/Data RH - Contrôle de gestion sociale - Comp&Ben - Transformation RH
J’automatise et fiabilise les outils, processus et données RH pour transformer la complexité en clarté : plus de temps sur les missions à valeur ajoutée pour les équipes RH ; une meilleure visibilité et un pilotage RH renforcé pour les Directions.
Notre équipe
Avant de créer Elty RH, nous avons accompagné des entreprises de secteurs et de tailles variés sur des problématiques RH opérationnelles, organisationnelles et de transformation.
Cette expérience nous permet aujourd’hui d’intervenir avec une compréhension concrète des réalités auxquelles sont confrontées les équipes RH : contraintes opérationnelles, enjeux de structuration, transformation des outils et exploitation des données.
Des expériences auprès d’acteurs de secteurs variés.
Ils ont fait confiance à nos expertes.
→ Lire les témoignages client
Et si, à notre tour, nous faisions connaissance ?
Un besoin ponctuel, un projet de transformation ou simplement une réflexion sur l’évolution de votre fonction RH ?
Échangeons autour de vos enjeux et prenons le temps de réfléchir ensemble à la solution la plus adaptée.